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不知不覺以到中秋了，我們正式進入涼風習習、干燥涼爽的秋季，隨著季節的轉變，脫離了夏季團建外面炎炎夏日，滿身熱汗的感覺，但是也會跟海灘玩水、漂流這樣的好項目告別，但是并不是團建就一定要離開水，那么秋季企業團建該怎么做呢？下面就讓武漢企業團建定制給大家簡單講解一下吧。
首先是迎合季節的需求，秋季因該避免親水類的團建項目，因為我們在團建做項目的過程中體溫會逐漸上升，這時在接觸水一不小心就會感冒，所以可以舉辦一場溫泉的團建，這樣在訓練完以后，進去洗一場痛快的熱水澡，可以舒緩人的心情，打開人的毛孔，在疲勞的團建運動中放松一下。
其次這樣儀式感也會很高，試想一個有溫泉的酒店設施一般會很高端，但費用也會增高，企業可以選擇承受范圍之內的酒店入住。對員工來說團建去哪都是一樣，溫泉的項目也會提升員工的歸屬感。
要讓員工的心理覺得團建是“福利”，而不是占用他們休息時間的“枷鎖”，員工一般對團建有抵觸情緒是因為團建又辛苦又占用休息時間，員工有意見是正常的，要把團建當作一次“福利”是企業最應該考慮的。
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