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發表日期:2022-03-04 09:04 文章編輯:武漢寰宇躍動文化創意有限公司 來源:http://www.dntao.cn/ 瀏覽次數:849
團建,你除了聚餐唱K還會做什么呢?武漢員工團建作為HR不斷頭疼的話題,我們經常聽到這樣的說法:人均預算不夠。AA團建、生日聚會、下午茶等,預算差。
團隊建設作為團隊建設的一部分,是很多企業感興趣的一種員工培訓方式。團建是“日常必修課”。公司越大,越需要團建,越重視。如果考慮不周,會對整個團隊建設產生影響,甚至會讓大家對公司的團建活動產生反感,無謂地消耗團隊的激情。所以團建方案的策劃就成了重中之重!出行人數、人均預算、總預算、出行天數、員工年齡段范圍、男女比例、老板、員工有沒有特殊需求等等情況。
比如領導讓你做一個團建的方案,你沒有問清楚需求。你在海邊度假3天2夜,人均預算1500元。老板一看就說不行,最多能出去兩天,人均預算不能超過800元。有些對海鮮過敏的員工不能吃海鮮等。,而且會有一系列的問題。
所以首先要和老板確定以上需求。如果他幾天都不知道去哪里,那就要先確定人均預算最多不能高多少。然后,你可以找團建公司或者在網上找一些合適的路線讓他選擇或者員工選擇,確定路線后我們再做具體的內容設計。
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