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發表日期:2022-03-19 08:40 文章編輯:武漢寰宇躍動文化創意有限公司 來源:http://www.dntao.cn/ 瀏覽次數:870
團建活動的策劃流程該怎么做?就是吃飯喝酒KTV?也許在小團隊小公司只是這三樣東西,但武漢戶外團建活動并不是大家常說的吃喝玩樂的ktv。那么團建活動的意義是什么呢?企業有必要經常組織團建活動嗎?hr在組織策劃團建活動時需要注意哪些問題?
01企業需要團建嗎?
答案是肯定的,因為現在團建的形式已經成為企業中不可或缺的福利。也許你認為團建可有可無,但聰明的管理者已經把團建作為人才培養和企業規劃的重要議題。最好的例子就是阿里巴巴創始人馬云。
02團建的目的
豐富員工的業余生活,緩解工作壓力,達到勞逸結合的效果,同時作為一種員工福利,增加員工之間、員工與公司之間的情感。這種團建的目的很簡單,就是讓你玩得開心,玩得開心。
二是激勵員工有更高的工作效率和斗志,實現公司每個階段業績的最大化。
所以很明顯,前者的團建是從員工的角度出發,后者是從企業和公司的角度出發。這兩種團建形式都是必要的,應該相互結合。現在的績效激勵型團建會結合一些戶外拓展或者一些有趣的互動形式來激勵員工,所以只要結合適當的調整比例,兩種類型的團建的作用都可以最大化。
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