武漢員工團建拓展培訓有各種形式的團體建設活動。很多不論是內部直接組織還是外包團隊，基本都是直接與戶外拓展策劃公司合作，所有的活動流程都交由第三方公司落實規劃。今天寰宇悅動小編先介紹一些關于武漢室內拓展團建中的一些游戲小活動，這些游戲看似簡單無趣，但在公司內部團建中可以起到很好的調節氣氛的作用，不論是促進同事之間的感情還是增強彼此之間的默契都是有好處的。以下是活動介紹：

　　一、猜猜真話假話。

　　合適人數：5-10人。

　　游戲規則：

　　這個游戲活動的規則非常簡單。每個人都說他們有三個偏好，其中兩個是真的，一個是假的。其他朋友需要判斷哪個是謊言。就時間而言，陳述者大約需要一分鐘來解釋這個話題。最后，小組投票決定哪一個是謊言。

　　不需要任何道具，只需要一個游戲，每個人都可以圍著一個游戲，但它可以讓同事在最短的時間內互相了解。

　　游戲作用：

　　在公司中，跨部門合作往往會浪費很多時間對接調和，甚至在工作時員工通過線上溝通都不知道與你對接的同事是哪一位。除了工作以外沒有任何交叉點。

　　除了強調團隊之間的合作默契之外，團隊建設活動可以促進同事之間的相互理解與包容。通過這個游戲，員工們可以進一步與同事之間熟絡，也更好地促進接下來的工作安排。不用但是你的性格內向或是不好意思講話，一些小游戲的建設就是為了讓你更好的融入這個集體，這也是團隊建設最溫暖的環節。

　　2.啊聲夾綠豆。

　　適用人數：2-8。

　　游戲規則：

　　事實上，這個游戲是一個將多人按照兩兩合作的游戲。其中一個喊啊，直到停止呼吸。當一個人喊啊時，另一個成員開始夾綠豆，把碗里的綠豆放在另一個空碗里，當啊停下來時，夾綠豆的人會停止夾綠豆，通過這種方法操作合作。最后哪組碗獲得的綠豆最多就獲勝。在游戲中需要注意除了默契的合作以外還需要注意合理分工。在團隊小組中明確自己的優勢，可以幫助你更好地贏得比賽。

　　游戲作用：

　　這個游戲是一個很歡快很有趣的游戲，通過這種簡單的方式可以迅速地讓你和小組成員感情升溫，且該游戲的參與度很高。同時，它可以讓員工意識到小組之間相互合作的重要性。不論是在游戲中還是在工作中只有每個人都作出努力，集體才會有力量。