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武漢企業團建策劃

組織一場武漢員工團建的關鍵要素有哪些呢?

發表日期:2022-08-11 08:43 文章編輯:武漢寰宇躍動文化創意有限公司 來源:http://www.dntao.cn/ 瀏覽次數:946

  團建也是門學問,一次好的團建可以當做一個小項目來經營,讓參與者真正感受到團隊的融洽溫馨,感受到伙伴們的可愛和快樂,為每一次的創意而感到驚喜,對下一次充滿期待。團建是公司中每個團隊溝通交流和提升凝聚力的好機會。但是,你們還停留在吃飯、K歌這些傳統的團建方式上嗎?怎么做一場有品位的團建?組織一場武漢員工團建的幾個關鍵要素:

  1、清晰目的

  你以為領導把這個任務交給你,就是簡簡單單讓你幫著花錢?那你就錯了,他一定有目的,目的決定方向、形式和內容。當接到任務時,先去探索目的,確保清晰了解后再行動。

  2、換位思考

  活動設計之初,嘗試站在參與者的角度和感受去想問題。多問問大家的意見,集合大家的創意點。如果大家覺得活動沒意思,帶著抵觸的情緒參加,那這場團建或許從開始就失敗了。

  3、角色定位

  不要把組織者自己孤立起來。盡量在策劃階段拉上“關鍵人”,還可以通過團隊成員輪流負責的方式,激發更多創意,也讓每一個人深刻理解作為組織者的辛勞,使團隊成員更加尊重彼此的付出。

  4、眼界與品味齊飛

  團建,團的是創意!除了吃飯唱歌,真的還有很多有趣的、好玩的、漲姿勢的互動,如果能把更多新奇特體驗帶給同事,相信大家會收獲不一樣的感受。

  5、有主題的團建

  很多時候,團建是有契機的,主題更鮮明了,團建就變得更有針對性了。

組織一場武漢員工團建的關鍵要素有哪些呢?


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