作為HR，如何組織制定一個完美的武漢團建活動策劃方案呢？一起來看看吧。

　　一、要想弄明白如何組織好團建活動，首先要明白團建的目的是什么？

　　①團隊建設可以明確團隊的目標，提升員工的團隊精神、團隊意識。

　?、诳梢蕴嵘龍F隊凝聚力，可以增進員工間的相互了解，讓員工相互包容、相互信任，從而拉近員工之間的關系，讓一個團隊變成一個人。

　?、勰芗顖F隊。團隊精神讓隊員之間認識到個體的差異性，可以讓隊員區相互學習對方身上的優點，努力的向更好的方向進步。

　　二、當明確了團建目的之后，組織者應該考慮影響團建方案選擇的維度有哪些？

　　1.參與人數

　　參與人數會決定出行交通工具、住宿規模、餐飲的要求等等，需根據參與人數選擇適當的團建方案以及地點。

　　2.時間限制

　　時間跨度同樣據定了你可選的方案空間，舉例，一個周末可以來一場距離近的省內游，如果至于偶一個下午，也可以來一場室內主題團建的。

　　3.團隊情況

　　初創團隊和老團伙在團建的目的訴求上就會出現差異，在方案和行程安排上自然會有所不同，前者注重彼此熟悉認同，后者則更偏游玩放松即可。

　　4.預算情況

　　根據實際的團建經費，盡量制定出省錢又好玩的團建方案，不要一昧省錢，也不要過于鋪張。

　　5.參與者意愿

　　大多失敗的團建不是因為預算少，而是因為一廂情愿。調查參與者的意愿，選擇大家都樂于參與的團建方案。