? ? 在現代企業團建活動中，公司團建策劃什么活動好？一款名為“天馬行空”的游戲以其獨特的創意和深刻的寓意，成為了促進團隊凝聚力、激發創新思維的有效工具。這款游戲設計簡潔，無需復雜道具，只需一間教室作為場地，便能開啟一場思維的盛宴。

? ? 游戲以5人為一組進行，每組學員依據年齡大小排序，確定1至5號的角色順序，依次作為游戲中的目標人物。游戲開始后，各組分開進行，確保每位成員都能充分參與。首先，第一個目標人物面朝小組站立，成為“起跑線”。當培訓師一聲令下“跑!”，他需迅速向團隊喊出一個詞，如“太陽”、“花朵”或“桌子”等。此時，團隊成員需立即用另一個詞回應，無需與喊出的詞有任何關聯，關鍵在于反應的迅速與思維的跳躍。一旦目標人物無法快速喊出可回應的詞，即宣告游戲失敗，隨后由第二個目標人物接替，直至組中每個人都擔任過目標人物的角色。

? ? “天馬行空”游戲的核心目的，在于通過輕松愉快的氛圍，為學員們的大腦進行熱身，幫助他們掙脫習慣思維的束縛，為解決問題、制定計劃或進行頭腦風暴等后續活動奠定創新思維的基礎。游戲不僅鍛煉了學員們的創新能力，還促進了團隊合作精神的培養，以及應變能力的提高。

? ? 游戲結束后，相關討論環節同樣重要。學員們被鼓勵分享自己的感受，是否在游戲過程中感受到了不曾有過的活躍與思維的碰撞。同時，討論中還可以提及是否有人說出了令人意想不到的精彩詞匯，這些詞匯往往正是創新思維火花的體現。

? ? 然而，游戲過程中也存在一些挑戰。為了確保游戲的流暢進行，培訓師需保持對各小組的監控，一旦發現目標人物回答速度減慢或出現停頓，應立即采取措施，以保證游戲的快節奏。此外，創造力往往伴隨著一定的“瘋狂”，因為它要求打破常規思維模式，尋求真正獨特且富有創意的想法。在游戲中，隨著時間的推移，那些能夠持續堅持的目標人物往往會說出看似瘋狂或意想不到的詞匯，這正是游戲所期望達到的效果，即激發學員們的創造力。

? ? 通過“天馬行空”游戲，學員們不僅能在輕松愉快的氛圍中增進彼此的了解與信任，還能在思維的碰撞中激發新的靈感與創意，為企業的持續發展注入新的活力。