武漢戶外團建活動怎么玩有意思？網絡上有著這樣一個笑話，耐人尋味：“團建好了就叫“團建”，錯了就成了“團見”，搞砸了，就變成“團殲”。團建的意義也就比較明顯了，簡單的形式很重要。做一個有趣的，有意義的，有創意的，難忘的團建，不容易。

　　這次推出的活動是定制的，形式新穎，充滿挑戰和樂趣，結合了近幾年流行的豐富元素。作為一個“高動力”的聯賽，它始于破冰游戲。破冰，就是讓公司員工到達目的地后，進行了幾次簡單有趣的熱身互動，然后氣氛活躍起來，大家都放松下來，從而有效地在短時間內拉近了員工之間的距離。以打破“小團隊”，打造“大團隊”為出發點，按照舉報數量隨機劃分站點，然后選出組長和團隊秘書，繪制團隊旗幟，設計團隊名稱和口號。

　　活動正式開始后，根據任務的指引找到相應的地點，到達后完成任務；每組對到達時間會有相應的要求，每組完成任務后接受任務地點的挑戰并上傳系統，獲得積分。這需要很高的速度，而且要靠團隊成員之間的溝通才能到達任務點，快速完成任務。以熱門游戲的形式，共設置50個任務，要求在2小時內完成。時間緊，任務重。團隊合作和有效規劃的重要性得到強調。50項任務中，不僅有企業文化的“軟植入”，還有巧借席位，金雞獨立，幫你解鎖新的拍照姿勢。

　　在推廣游戲的過程中，員工逐漸展現真實的自己，加深員工之間的相互理解，起到加強團隊建設的作用。成功的團建應該達到磨煉個人意志，融化團隊。讓員工關系更加和諧，團隊合作更加順暢，讓員工更加熱愛企業文化，讓好的員工為企業創造更大價值的目的。