如果要組織和策劃團建活動，首先要確定大的方向，這就是團建的目的，小編在之前的很多文章中都提到過，就是要先搞清楚這次武漢員工團建是為了什么，每次團建活動都要圍繞團建的目的來策劃和選擇團建活動。

　　比如新員工，新領導加入團隊，那么團建的目的應該是讓新人盡快融入團隊，讓大家盡快認識和熟悉新人。那么這個時候選擇體驗繪畫或者其他交流較少的團建活動顯然是不合適的。

　　在明確了團建的不同目標后，就可以確定團建的形式和具體活動，這樣團建由大到小、由淺入深的規劃思路就非常清晰，細節也可以綜合考慮。那么，團建有哪些活動形式呢？趣味運動會是近年來比較流行的一種團建方式，不限于戶外。與傳統運動會相比，趣味運動會需要更多的休閑場地，即可以是室內，也可以是室外。如果公司本身場地比較大，那么這樣的運動會可以在公司內舉行。也有很多人認為趣味體育游戲是融合了各種運動的趣味游戲。

　　趣味運動會本身講究的是趣味性，所以參與不難，因為不需要專業訓練。而且對于企業來說，趣味游戲也是經濟的團建活動，對場地沒有特別的要求，只需要充分準備活動的道具，或者場地需要進一步安排。同時，基本可以穿插在各種團建活動中。而且，好玩的游戲基本上都是團隊形式的游戲。一般至少兩個人可以一起參加活動。通過合作和溝通，員工在不知不覺中變得更加熟悉和親密。

　　不僅如此，企業文化也可以融入到各種游戲活動中。活動的樂趣是讓員工從內心接受和熱愛企業文化，而不是硬性把團隊的精神文化強加給員工。團隊員工對這個集體的熱愛程度也決定了他能在一定程度上貢獻多少價值。