做好這些準備，讓武漢戶外團建活動更有趣！

　　團建是一個公司的法寶。為什么這么說？想想，公司沒氛圍？搞團建！公司沒激情？還搞團建！天氣好嗎？快走。去戶外再搞個團建！不是所有員工都愿意參與團建，尤其是占用周末時間的團建真的讓人愛不起來！

　　上個月公司老板說現在是夏天。你愿意組織員工出去參加一周的夏令營嗎？除了點頭表示支持，我只能從一堆瑣事中抽出時間來研究夏令營。真的別說了，原來團建應該分的這么清楚，比如男女比例，關于一些餐牌，年齡層次等等。以前我們自己做團建的時候，也考慮了一個時間和預算的問題。時間到了，如果預算還可以，我們就找個地方一起吃飯唱歌。

　　其實團建的目的不是吃喝玩樂，而是提高員工的士氣或凝聚力。簡單來說就是讓員工對公司保持激情和活力。簡單的吃喝玩樂型團建早就過時了。每次公司團建去聚一聚吃個飯然后KTV尖叫一晚上你都會喜歡，除非你是麥霸！

　　如果你不能建立自己的聯盟，請別人來組織。時間、人數、預算、地點都考慮過，但是讓團建公司幫公司組織是個好辦法。比起旅游沒有那么多坑，但是選擇的時候要注意。如果對一些公司不放心，可以考慮平臺合作，至少售后會有保障。

　　總之，如果你發現活動計劃和預算有很大出入，尤其是預算低得不合理的時候，一定要理智的拒絕，否則不是你，而是公司的人，也會影響老板對你的印象。