結合拓展訓練的特點，在選擇武漢團隊建設公司時，可以從以下幾點進行判斷。

　　一，公司實力。除了公司的資質，公司是否有自己系統的課程體系，自己完善的保障機制，自己的專職教練團隊等。都是其實力的體現，同時也說明了外向型培訓公司在外向型培訓行業是否有長遠的發展規劃。如果這里的拓展訓練剛剛結束，那里的拓展訓練公司就會消失，肯定不是一個比較好的選擇。

　　二，拓展訓練經驗。拓展訓練質量是經驗的積累。我相信沒有人愿意花錢成為別人的實驗品。

　　三，你比較擅長什么？每個武漢團隊建設公司都有自己的專業領域。如果你內部培訓做得好，你可能在拓展培訓中做不好。戶外運動很專業，但是長時間的訓練不一定專業。

　　四，營銷人員的素質。營銷人員是剛開始接觸客戶的。他們能否準確了解客戶的需求，直接影響客戶的選擇。

　　五，使用的工具和對細節的態度。從這兩個方面可以看出武漢團隊建設公司的專業化程度，同時也反映出開發培訓公司的一貫態度。對于一個總是粗心大意的人來說，你不要指望他能做好工作。對于一個總是不負責任的人，你不要指望他承擔很重的責任，培訓機構也一樣。

　　六，看培訓前后的工作。有培訓專家說：崗前培訓比培訓重要，崗后培訓比以前重要。不調查研究就給出培訓計劃，不了解培訓對象和背景就盲目給出培訓計劃，是不專業、不負責任的。