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發表日期:2020-09-18 19:15 文章編輯:武漢寰宇躍動文化創意有限公司 來源:http://www.dntao.cn/ 瀏覽次數:2593
1.團隊構建
激發學員參與活動的熱情,組建團隊、營造團結和團體戰斗的氣氛,體會文化對團隊發展的重要性,建立團隊榮譽感和團隊標準。
2.高效團隊
體會團隊的明確的分工和良好的協作,打造高效團隊的關鍵加深對執行力的理解,學會遇到困難時通過有效溝通及時解決問題。
3.資源分配
頂部充分利用團隊資源,合理分配,學會最優配置資源用智慧讓資源發揮最大能量,提升團隊契合執行力,增進彼此了解。
4.團隊信任
學會換位思考,更好的理解他人,增強自信和自我控制,凝聚人心,建立團隊內部的信任感,理解承諾和信任的力量。
5.團隊協作
認識團隊發展的四階段:形成期、動蕩期、規范期和高效期。并認真反思每個成員在團隊發展的不同階段應該怎么做。
6.合理分工
頂部明確各職能分工,提高學員融合度,加強團隊精神培養團隊配合協作能力,調整提升團隊士氣,激發飽滿的激情。
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